岗位职责：
1、支持技术部门的全面工作，组织并监督技术人员完成职责范围内的各项工作任务；
2、负责组织制定管理制度、技术标准、技术规范并监督实施；
3、负责新技术的引进，进行需求分析、技术框架分析，产品开发计划的制定，开发进度的监控；

4、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中的技术问题，提供技术维护和解决方案；

5、完成技术文档资料的归档管理工作；

6、进行技术团队建设和人员技术培训工作；

7、与其他部门协调。

任职资格：
1、计算机相关专业毕业，本科及以上学历；
2、具备良好的领导能力、学习能力、沟通能力和解决问题能力；
3、五年以上IT从业经验，具有大型IT服务团队管理经验优先；
4、熟悉相关软件、开发工具、技术框架、应用服务器和数据库技术的应用；
5、具备较强的英语听说读写能力；

6、勇于交流，勇于技术革新；

7、具备团队协作精神，具备较强的工作责任心和事业心。